本文引用自slmao - 別當陷阱裡的肥羊─求職詐騙手法照妖鏡
引用：別當陷阱裡的肥羊─求職詐騙手法照妖鏡
別當陷阱裡的肥羊─求職詐騙手法照妖鏡
資料來源 Career職場情報誌
撰文◎張志誠
翻開報紙，社會版經常出現求職被騙的新聞，輕則破財學教訓，重則連證件、信用卡、提款卡都被騙走，甚至慘遭性侵。社會新鮮人的生活世界太單純，不知道社會「險惡」，甚至有些人直到收到法院的通知書，才知道自己竟然成為詐騙集團的工具。本刊特地整理出各種求職常見的陷阱，並請台北市政府勞工局第三科科長徐玉雪，分析求職陷阱的徵兆及傳授預防之道。
假徵才，真詐騙
徐玉雪說，求職陷阱五花八門，但常見型態可歸納成以下幾類：
1.誘騙投資地下金融商品 地下外匯公司徵會計、資料處理員、文書、兼職人員等，徵人廣告上會註明「徵會計，需2年以上實務經驗，熟內外帳、損益表、負債表、進出貨傳票處理，能獨立作業」，與一般企業徵人廣告無異，錄取之後卻拿著期貨或外匯試算表給新人算，而且不斷灌輸外匯買賣比投資股票的風險還低，同時安排一些偽裝成剛進公司的菜鳥，慫恿新鮮人外匯買賣有多好賺，新鮮人看到這些「學長」進公司才半年就穿華服，開名車，最後就不自覺下單買賣外匯，讓詐騙集團賺取手續費。
2.利用名模演員夢騙財騙色 經紀公司、傳播公司、演員訓練班，徵求外型亮麗、有意進軍影藝圈或成為超級名模的社會新鮮人，除了要繳交排演費、訓練費之外，有的還要拍照費、加洗費、V8試鏡費、保證金、造型費、宣傳費、Model卡等高額費用，幾個月下來，新鮮人付了一大筆錢，可是連個通告都排不上，等發覺不對勁時，他們早已人去樓空。 最嚴重的，也是這類不法公司最常見的犯罪事件就是騙色，這些所謂的經紀人會暗示新鮮人，想登上舞台就得付出代價，許多新鮮人求名心切，而自願獻身；或者不小心喝了經紀人提供的不明飲料，而被性侵得逞。
3.假職訓騙取補習費 不實補習班的廣告，像是「中華民國職訓第XX期公告」、「國民資訊基礎建設徵才」、「公家機關委外徵才」，甚至是「某某航空協會徵才」之類，別說社會新鮮人上當，就連有幾年工作經驗的上班族，也不見得看得出問題。 新鮮人到了現場，在補習班人員天花亂墜吹唬下，楞楞地簽下幾萬元的課程費用，不僅不知道師資優劣，也不清楚課程符不符合自己需要，即使事後想退費，往往合約一面倒地對補習班有利，只能自認倒楣。
4.遊說掏錢買產品 報章刊登「高獲利生物科技公司徵求新血，歡迎大學以上學歷加入，福利待遇高」的徵才廣告，這些廣告對非理工科系畢業生特別具吸引力，往往吸引許多文法商科系學生投遞履歷。 這些公司會故意拿翹，要求應徵者參加筆試，而且還釋放出應徵者筆試沒過，被列入候補名單的訊息，讓新鮮人以為這家公司的員工審核流程非常嚴苛。當然，最後應徵者總是能敗部復活，得到面試機會。 到了面試現場，對方會採取一對一、甚至二對一緊迫盯人，其實他們就是多層次傳銷業者，標榜他們的產品都是以最新生物科技研發，整個面談過程就是不斷給應徵者洗腦，1、2個小時下來，應徵者在半推半就下，最後掏錢購買幾萬元產品收場。 很多應徵者明知上了賊船，但為了撈回自己投入的資金，反而加入詐騙公司，拉更多涉世未深的新鮮人下海。
5.老鼠會吸收新成員 還有很多標榜「免經驗」、「我們讓你成為百萬業務精英」的廣告，吸引沒有工作經驗的社會新鮮人目光。在面試時，公司也不說清楚工作性質與內容，等到員工訓練時，才透露公司的主力產品，其實是生前契約和靈骨塔位！可笑的是，徵才廣告中還說公司正在申請股票上櫃，來吸引一群夢想領到分紅配股的新鮮人。 在訓練課程中，這類公司會有系統地做投資報酬的比較說明，強調倍數成長的獲利，以及非常高的業務獎金來吸引應徵者。而資深員工也在旁不斷鼓吹，將來職等愈高，抽傭就愈高，到頭來假「行銷」之名，行「傳銷」之實。
6.詐取證件充當人頭 個人證件也是詐騙集團的最愛，有些詐騙公司是以專門詐取求職者的個人證件為主，這些公司通常會在面試前，要求應徵者填寫各種資料，詢問應徵者平常使用信用卡或金融卡的習慣，同時還要求應徵者提供身分證影本。很多涉世未深的新鮮人不疑有他，就老老實實填寫，並附上身分證影本。 過了10天半個月，新鮮人就會收到銀行或電信公司等各種催繳通知書，原來詐騙集團拿著當初應徵者繳交的身分證影本去詐財，所有的帳都算到新鮮人頭上了！
求職陷阱 有徵兆可循
徐玉雪表示，雖然詐騙手法層出不窮，但萬變不離其宗，各種求職陷阱無非是要請君入甕，台北市勞工局特別整理出各種徵兆，提醒新鮮人在寄出履歷或前往面試前，留意這些公司有沒有下列跡象：
1.「高薪、免經驗」的徵人廣告。徐玉雪說，切記天下沒有白吃的午餐，這種廣告往往都暗藏玄機。
2.沒有註明公司名稱，只有寫某某公司，或某大集團轉投資等，也沒留公司地址，只有郵政信箱或聯絡人手機號碼。試想，如果是正派經營的公司，為什麼連公司地址都不敢留呢？
3.公司巧立各種名目，要求應徵者在面試後繳交報名費、保證金、訓練費、意外保險費、配備費、新人資料建檔費或拍照費等，甚至要應徵者購買公司產品，才能成為公司正式職員。
4.利用各種名目，例如填寫特定格式的履歷表或員工資料表，要求應徵者留下完整個人詳細資料，其中又以身分證號碼、姓名、生日、住址、電話及手機號碼、e-mail、家人姓名、信用卡、金融卡號碼為主。
5.通過面試後，公司會要新鮮人參加幾天的「職前訓練」，讓新人看公司製作的VCD或簡報，接著由公司高階主管講課，進行洗腦。
反詐騙！新鮮人自保平安符
即使新鮮人涉世未深，徐玉雪認為只要謹慎小心，不要過於信任別人，求職過程自然能避免受騙上當。徐玉雪也整理出下列自保要項，供新鮮人參考。
1.找工作時，要注意有無公司登記名稱、有無公司地址、有無公司電話，三者缺一不可。最好記下這些公司的名稱、營業項目與地址，上網到經濟部商業司的「公司行號營業項目代碼表檢索系統」，比對查詢該公司登記的資料。
2.到各入口網站或搜尋引擎，鍵入該公司名稱，看看有沒有人在網路上留言，因為有些熱心網友會把他們的受騙經驗，張貼在BBS或部落格上。
3.面試最好有人陪同前往，在進入面試場地前，不要急著進去，先在外頭觀察公司的四周環境，看看公司名稱是不是和徵才廣告一樣。
4.面試時身上不要帶太多錢，而且絕對不要隨便聽從面試官的指示，輕易付給公司任何錢。即使是制服配備，也應該由公司提供，而非應徵者自費負擔。
5.把信用卡、金融卡全部留在家裡，身分證、印章也不要帶去面試，以免自己拗不過面試官的威脅利誘，而被迫刷卡或將證件交給對方。
6.面試公司會要求應徵者提供身分證影本，說是申請員工勞健保或薪資戶頭，這種情況下，切記一定要在身分證影本上簽註「本影本僅供投保勞健保使用」、「僅提供銀行申請帳戶使用，其餘用途一律無效」。另外，面試公司要求應徵者填寫的各種申請表格中，只要是沒有填寫的空格或欄位，像是「加買保險」等一定要記得畫叉叉，千萬不要留白，才能避免被他人填寫。
7.女生面試時，不要喝公司所提供的任何飲料或食品。面試結束後，面試官以任何理由要求陪他去喝咖啡或到其他場所，說是要解釋新工作的內容，這都潛伏性侵的危機，一定要堅拒到底。
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